Что такое "Орлёнок" » Как стать вожатым

Как стать вожатым


Как стать вожатым
Всероссийского детского центра "Орлёнок"

Федеральное государственное образовательное учреждение "Всероссийский детский центр "Орлёнок" - крупнейшее детское образовательное учреждение в России.

Ежегодно более 18 тысяч подростков со всей России проходят школу взросления, гражданского становления, обретают лидерский опыт деятельности в детских лагерях Центра. Его миссия направлена на развитие социального творчества и социальных инициатив подростка, актуализацию его лидерских возможностей, воспитание гражданских и патриотических чувств. Это требует привлечения в Центр молодых специалистов, нацеленных на специальную профессиональную подготовку для работы с подростками в Центре.


Работа вожатым
на постоянной основе

Для работы в ВДЦ "Орлёнок" приглашаются юноши и девушки в возрасте от 20 до 25 лет:
- выпускники высших учебных заведений, завершившие обучение по уровням профессионального образования "бакалавр", "специалист", "магистр";
- молодые педагоги различных направлений работы (хореограф, музыкальный руководитель, специалисты декоративно-прикладного творчества и т. д.);
- руководители, активисты детских и молодёжных общественных объединений;
- выпускники средних профессиональных учебных заведений социально-педагогической направленности;
- молодые специалисты других специальностей, имеющие высшее и среднее специальное образование;
- юноши, отслужившие в рядах Российской Армии.

Всем, кого заинтересовало предложение по трудоустройству на ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ, ВДЦ "Орлёнок" гарантирует:
- обучение по программе "Школа педагогических работников" с выдачей свидетельства о повышении квалификации государственного образца;
- своевременную выплату ежемесячной заработной платы, которая на сегодняшний день составляет от 7 до 14 тысяч рублей (в зависимости от образования, стажа и квалификации);
- предоставление места в общежитии и питания при работе с детьми;
- для студентов заочного обучения - сохранение средней заработной платы на период сессий и возмещение расходов по проезду один раз в год.

Помимо этого в Центре действует система корпоративных поощрений, сотрудникам предоставляется возможность бесплатно пользоваться физкультурно-спортивной и культурно-досуговой базой центра.


Школа
педагогических работников

Чем обогатится опыт участников Школы педагогических работников:
- знанием базовой методики совместной творческой деятельности детей и взрослых в условиях временного детского объединения (ВДО);
- умениями педагогического целеполагания, планирования, проектирования, анализа и прогнозирования;
- умением обеспечить ребёнку свободу выбора видов и форм деятельности, расширяющих сферу его познавательных интересов и удовлетворяющих потребности в саморазвитии;
- умением создать оптимальные условия для приобретения подростками социального и лидерского опыта;
- умением создавать ситуации успеха и условия для самореализации в избранных подростком видах деятельности;
- знанием нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность педагога и детей;
- знанием психофизиологических закономерностей возрастного развития и основ охраны жизни и здоровья детей;
- умением формирования личного опыта педагогической деятельности в условиях ВДО.

Кроме того, участники Школы педагогических работников:
- приобретут опыт организации совместной творческой деятельности детей и взрослых;
- овладеют технологиями работы с детьми-лидерами и детскими инициативами;
- продолжат развитие и совершенствование своих лидерских качеств;
- определят индивидуальный стиль профессиональной деятельности педагога, обусловленный специализацией в каком-либо виде деятельности или ведущим исследовательским интересом;
- составят индивидуальную программу профессионального саморазвития и самосовершенствования.
Если рассматривать ВДЦ "Орлёнок" как кадровый центр подготовки педагогов, то Ваши регионы пополнятся компетентными специалистами в вопросах организации летнего отдыха детей, а также реализации направлений государственной молодежной политики и программ дополнительного образования детей и подростков.


Работа вожатым
в летний период

Всероссийский детский центр "Орленок" - это спектр уникальных возможностей, площадка для получения богатого педагогического и организаторского опыта.
Ежегодно в "Орлёнке" расширяется перечень реализуемых программ, каждая из которых - калейдоскоп ежедневных интересных событий не только для ребенка, но и для вожатого.
Лето 2010 года станет совершенно неповторимым - "Орлёнок" празднует свой Юбилей!!! Главным гостем "Орлёнка", как и прежде, остается ребенок, поэтому программы мероприятий всех детских лагерей Центра будут насыщены акциями, проектами, спортивными соревнованиями, посвященными 50-летию Всероссийского детского центра. В юбилейный год участие в программах "Орлёнка" примут более 20 тысяч детей из всех регионов России и стран зарубежья!
В Центре существует слаженная система взаимодействия с ВУЗами и молодежными организациями России для привлечения кадров. Этим особенным летом мы желаем расширить круг привлекаемых педагогических кадров - мы даем шанс ярким, интересным и креативным ребятам, имеющим разнообразный опыт работы (воспитателем, художником, звукооператором, режиссером) в образовательно-оздоровительных учреждениях.
Информацию о предстоящих сменах в Вы можете посмотреть здесь.

Для работы в летний период в ВДЦ "Орлёнок" приглашаются юноши и девушки в возрасте от 19 до 25 лет:
- студенты, выпускники высших и средне-специальных учебных заведений по различным специальностям;
- молодые специалисты различных направлений работы (звукооператор, светооператор, хореограф, музыкальный руководитель, специалисты декоративно-прикладного творчества и т. д.);
- руководители, активисты детских и молодёжных общественных объединений.

Всем сотрудникам, трудоустраивающимся на летний период, ВДЦ "Орлёнок" гарантирует:
- своевременную выплату ежемесячной заработной платы, которая на сегодняшний день составляет от 8,5 до 14 тысяч рублей (в зависимости от образования, стажа и квалификации);
- предоставление места в общежитии и питания при работе с детьми.

Помимо этого в Центре действует система корпоративных поощрений, сотрудникам предоставляется возможность бесплатно пользоваться физкультурно-спортивной и культурно-досуговой базой центра.


Условия приёма
на работу

При устройстве на работу в ВДЦ "Орлёнок" между работником и работодателем заключается трудовой договор сроком на 1 год и 3 месяца, в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе или вине работника, работник обязан возместить сумму расходов, затраченную работодателем на его обучение в школе педагогических работников, в соответствии со сметой расходов.

На период обучения в школе педагогических работников и работы в детских лагерях Центра предоставляется место в общежитии, 3-х разовое питание.

Работа в ВДЦ "Орлёнок" НЕ освобождает от службы в рядах Вооруженных сил РФ.

ВДЦ "Орлёнок" НЕ принимает на работу лиц, страдающих хроническими заболеваниями или имеющих противопоказания для работы в условиях повышенной физической, психической и эмоциональной нагрузки; лиц, состоящих в браке; лиц, имеющих вредные привычки (в том числе курение).


Набор
документов

Для оформления на работу молодому специалисту необходимо иметь:
- паспорт гражданина РФ с отметкой о постоянной регистрации;
- подлинник документа об образовании;
- подлинник трудовой книжки, в случае её отсутствия письменное заявление о выдаче трудовой книжки;
- справка по форме 2 НДФЛ (для имеющих стаж работы);
- военный билет с отметкой о снятии с учёта (для военнообязанных);
- медицинскую книжку, заверенную выдавшим ее учреждением, установленного образца с фотографией владельца и его анкетными данными (ФИО, год рождения, голограмма, ламинированная страница). Перечень необходимых при поступлении на работу в ВДЦ "Орлёнок" обследований и осмотров специалистами: осмотр терапевта, осмотр дерматовенеролога, обследование на сифилис, МОР, мазки на ГН, обследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, обследование на туберкулез (флюорография), обследование на гельминтоз, яйцеглист (глистотения), на кишечную группу, данные о прививках против дифтерии, столбняка, гепатита, отметка о прохождении санминимума, справка об отсутствии контакта с инфекционными больными по месту жительства, серологическое обследование на брюшной тиф. Все данные должны быть не позднее 3-х недель до момента устройства на работу.

Скачать резюме участника конкурса (необходимо сделать пометку "на постоянную работу" или "на работу в летний период").

Более подробную информацию можно получить по телефонам: (86167) 91-1-59 8 (86167) 91-1-59(86167) 91-4-56 8 (86167) 91-4-56 (тел/факс).
Наш адрес: 352842, Краснодарский край, Туапсинский район, п. Новомихайловский, ВДЦ "Орлёнок", учебно-методический центр.

Резюме кандидатов (с пометкой "на постоянную работу" или "на работу в летний период") для отбора принимаются по e-mail: umc@orlyonok.ru







Поиск по сайту
Академия футбола в Орлёнке